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六安一中人口和计划生育目标管理制度

   为贯彻落实国家《人口与计划生育》和六安市《城区人口与计划生育工作管理和服务规范》,整体推进城区人口和计划生育管理水平。根据市政(2003)35号文件精神,特制订六安一中计划生育管理制度。
 
    一、责任目标
    1、将人口和计划生育工作纳入我校职责范围,加强计划生育综合治理工作。
    2、加大宣教力度,引导我校职工自觉执行计划生育政策,履行计划生育义务,督促和组织我校职工(包括挂靠人员、临时工、聘用人员及职工中无业子女、住在校内的流动人口)落实避孕节育措施。
    3、无早婚早育,无政策外生育。新婚人员要及时登记,早婚人员要及时避孕。政策外怀孕要及时采取补救手术,确保我校职工无违反计划生育政策生育现象。
    4、应节育对象及时落实长效节育措施。对期内出生的育龄妇女及时落实一上、二扎的长效节育措施。历年手术欠帐、脱环、补救后的环扎手术均应及时到位。
    5、及时准确报送计生统计信息。新婚、孕检、孕情、出生、手术等各种计划生育信息要做到如实登记报送,严禁虚报、重报、错报、漏报。   
    6、严禁选择性生育。对本校所有计划内怀孕的育龄妇女均要实行全程监控,坚持月访视制度,发现政策内孕情消失包括死胎、死产、自然流产等要在24个小时内和办事处联系。
7、严格落实孕(环)检制度。孕(环)检对象每三个月进行一次孕检,六个月进行一次环检,全面参检到位,并及时反馈到城区和流动人口管理办公室。
    8、加强流动人口计划生育管理工作。我校职工出租房屋(含居住房)须与租房户签订计划生育管理合同,并及时向所在社区居委会反馈信息,配合居委会加强对流入租房户的计生管理与服务。
    9、计生资料健全规范人口与计生办活动正常,生殖保健服务、孕情跟踪等工作扎实有效;深入开展《婚育新风进万家》活动,大力推进“关爱女孩工程”,全面兑现计生奖励优惠政策。
 
 二、考核奖惩
    ()考评
    我校计生领导组对计生工作进行日常督查、半年检查、年终考评。
    ()奖励
    对我校在人口与计生工作中成绩显著的同志给予一定的精神或物质奖励。
    ()处罚
    在年度人口与计生工作中,人为因素出现失误造成影响或工作不到位的同志给予通报批评,取消评优评先资格。
 
 
 
 
六安一中计划生育领导小组
 2007年11月8日    

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