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六安一中教职工年度考核和评优、评先的条件和评选程序

    为鼓励在深化教育教学改革,全面推进素质教育,努力提高教育教学质量和管理工作质量中做出突出成绩的教职工,进一步推进“教书育人、管理育人、服务育人”活动的深入开展,根据上级有关文件精神结合学校实际,制定本办法。
 
    一、评选原则
    1、坚持择优推荐、注重实绩的原则。
    2、坚持评优表彰与日常考核相结合的原则。
    3、坚持向教学一线倾斜的原则。
    4、坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序评选,接受全体教职工的监督。
 
    二、评选资格和评选条件
    (一) 评选资格
    在我校连续工作满一年的在编在岗教职工可参加优秀个人的评选。
    (二) 评选条件
    1、热爱教育事业,认真贯彻党的教育方针,积极参加政治理论学习、各项教研、教学活动和公益活动,爱岗敬业,具有良好的职业道德。全年无无故旷课和私自调停课现象。
    2、认真履行教书育人职责,对学生热情关爱、严格要求,教学效果优秀。
    3、完成学校规定的教学、教研任务,并在教学教研中取得比较突出的成绩。
    4、积极参加教育教学改革,努力钻研业务,学风严谨,不断提高专业知识和教育理论水平,在推进素质教育、引导学生在教学、训练中取得比较突出的成绩。
 
    三、评选程序
    1、推荐或自荐。
    优秀个人可以由各教研组推荐,或个人向被推荐人所在教研组自荐。
    2、教研组审查。
    优秀个人由本教研组,根据评选条件和近一年的考核情况,对推荐人员进行审查。在广泛听取教务处、教研室成员意见的基础上,按分配的名额等额提出本教研组优秀个人的建议人选,报系评优工作领导组。
    3、校务领导组审核。
    校务评优工作领导组对各科组报送的优秀个人的推荐资格、推荐程序以及被推荐人的条件进行审核,并提出审核意见。
    4、自我陈述及投票
    在广泛征求意见的基础上,根据各科组的提名和校务领导组审核,在全员教职工大会进行陈述后,投票。
    5、公示
    对拟报送的优秀教师在全校范围内进行为期一周的公示。
 
    四、评选要求
    1、各科组评优推荐工作要走群众路线,自下而上、上下结合,充分发扬民主,广泛征求意见。
    2、评选工作要与定期的工作检查和学年(或年)度考核相结合。
    3、评选工作要严肃认真,坚持条件,实事求是,主要看业绩,事迹要突出。
    4、凡申报或推荐的优秀个人和推荐科组都必须同时参加先进事迹陈述。

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